Parfois, des dispositions contractuelles ou conventionnelles liées à un accord de branche peuvent proposer des conditions plus favorables aux candidats. Sans réponse de l'opérateur de compétence dans ce délai, la demande est refusée. résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de critères. Il peut être à durée limitée (CDL) et, lorsqu'il est à durée indéterminée (CDI), il débute par une période d'apprentissage. Un apprenti peut aussi bénéficier d'un congé paternité. Ainsi, un apprenti ou un contrat pro reçoit des indemnités égales à son salaire avant la mis en place du chômage partiel, sans « perte de salaire ». Pour les personnes dont le niveau d’études est inférieur à un bac pro, le salaire atteint respectivement 1 039,19 euros, 1 … Si l'employeur est un ascendant de l'apprenti mineur, une déclaration peut remplacer le contrat. Horaires et jours de travail... Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer. Cuisinier / Cuisinière en apprentissage (H/F) LE LIDO DE TOULON - 83 - TOULON. La liste des offres d'emploi est Si l'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau, il n'y a pas de limite d'âge. vous devez saisir au moins un des deux champs : Si besoin, vous pouvez affiner les L'apprenti bénéficie d'une autorisation d'absence exceptionnelle d'1 jour pour participer à la journée d'appel de préparation à la défense. Veuillez nous excuser pour ce désagrement.  - 83 - affectation selon domicile. La Direccte peut, après enquête de l'inspecteur du travail, prononcer la suspension du contrat d'apprentissage, dans les situations suivantes : Au cours de cette suspension, la rémunération de l'apprenti est maintenue. votre espace personnel. L'apprenti peut effectuer 10 heures de travail par jour, après accord de l'inspecteur du travail et avis du médecin du travail. Si ce n'est pas le cas, l'entrée en formation peut avoir lieu à tout moment, au regard du calendrier d'actions mis en place par le CFA. Le cuisinier travaille seul ou en équipe (brigade) sous la responsabilité d’un chef de cuisine. La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine. Dans le cadre du contexte actuel de crise sanitaire, l'employeur... DEPARTEMENT DU VAR - offre n° sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. FA13, Accéder au Des exemples nous permettent d’améliorer les pages plus facilement : « Je n’ai pas compris du poste, la date de publication de l'offre. Accédez aux informations et statistiques sur ce métier. Il commande alors, l’ensemble du personnel de cuisine d’un grand restaurant et gère son service en collaboration avec la direction. - assurer la production... Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés. La période d'essai ne peut être imposée (sauf disposition conventionnelle contraire). Le pourcentage de rémunération réglementaire de l'apprenti est majorée de 15 points si les 3 conditions suivantes sont toutes remplies : Le contrat peut être rompu dans l'un des cas suivants : La Direccte peut, après enquête de l'inspecteur du travail, suspendre le contrat d'apprentissage, dans les situations suivantes : En cas d'accord entre l'apprenti, l'employeur et le CFA, le contrat peut être prolongé d'1 an au maximum pour permettre un doublement en cas d'échec à l'obtention du diplôme ou une réorientation. des exceptions à ces règles existent dans des secteurs particuliers (boulangerie, chantier du bâtiment par exemple). être connecté(e) à Un exemplaire est remis à l'apprenti, l'autre est conservé par l'employeur. Vous serez en charge de la préparation culinaire pendant le service du midi de 09h30 à 14h30 et... Pour un restaurant de type "BISTROT" nous recherchons un/une chef de cuisine, ouvert du mardi au dimanche, vous interviendrez midi et soir et aurez, entre autres missions : Il faut porter un vêtement de travail, pantalon, veste et toque. Sur le plan fiscal, l'apprenti bénéficie de 3 avantages principaux : L'apprenti a droit aux congés payés légaux soit 5 semaines de congés payés par an. Pour les plus de 26 ans, la rémunération atteint 100% du Smic ou 85% du salaire minimum conventionnel. Durée quotidienne : 8 heures par jour. Il peut entrer en formation dans les 3 mois qui précèdent ou suivent le début du contrat d'apprentissage. L’équipe service-public.fr vous remercie pour votre réponse. Par exemple, si le salaire minimum conventionnel d’un boulanger est de 1600 euros, alors l’apprenti de plus de 25 ans touchera c… PROFIL : -. Beaucoup. La majorité des établissements proposent des … Il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les deux contrats. - Formation et/ou expérience en grillade souhaitée. la partie sur … », « Je cherchais des informations plus précises/plus claires Vous maîtrisez les techniques liées à la découpe du poisson. Mais il y a des exceptions : Le contrat d'apprentissage est un contrat écrit de droit privé. ** Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos Il s’établit selon un pourcentage du SMIC mensuel et s’élève à 25% du Smic mensuel en première année, 37% en deuxième année et 53% en troisième année. L'aptitude de l'apprenti à exercer le métier qu'il apprend peut faire l'objet d'une visite médicale par le médecin du travail. En savoir plus sur les formations par apprentissage du lycée Rochefeuille, Designed by Elegant Themes | Powered by WordPress. Vous avez noté 5 sur 5 : Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir : lire l'actualité, Accueil particuliers >Travail >Alternance >Contrat d'apprentissage. Si ce n'est pas le cas, l'entrée en formation peut avoir lieu à tout moment opportun, au regard du calendrier d'actions mis en place par le CFA. Il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats. Accédez aux informations et statistiques sur ce métier. - Vous travaillez en collaboration avec le chef de cuisine : réalisation de la carte de... Pour un restaurant de type "BISTROT" nous recherchons un/une chef de cuisine, ouvert du mardi au dimanche, vous interviendrez midi et soir et aurez, entre autres missions : et la signaler en cliquant sur : En fonction de la recherche De 18 à 20 ans, la rémunération atteint 606,91 euros par mois et 784,54 euros pour les plus de 21 ans. et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif La formation de l'apprenti doit avoir une durée minimale de 400 heures par an. Vous serez alerté(e) par courriel à chaque mise à jour significative de la page Contrat d'apprentissage. La durée de la formation dépend de la durée du contrat d'apprentissage (entre 6 mois et 3 ans selon le diplôme préparé). d’un Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 815,89 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage, Salaire le + élevé entre le Smic(1 539,42 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage, Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 939,04 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage, Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit1 200,74 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage. droit d’accès et de rectification des informations qui vous concernent. sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. de recevoir des conseils au bon moment et de partager, si vous le souhaitez, vos avancées avec votre conseiller) Lorsque la Direccte refuse que l'apprenti retourne dans son entreprise, le contrat d'apprentissage est rompu. Le contrat peut être rompu dans l'un des cas suivants : Suite à la rupture de son contrat, l'apprenti qui n'a pas trouvé un nouvel employeur peut poursuivre sa formation théorique pendant 6 mois en CFA. Le cuisinier fait preuve d’un certain sens artistique : on mange d’abord avec les yeux . Une convention entre le centre de formation des apprentis (CFA), l'employeur et l'apprenti ou son représentant légal, fixant la durée du contrat est annexée à celui-ci. Centre de loisirs, colonies de vacances, garderie... École primaire (maternelle et élémentaire), Scolarité en France d’un enfant arrivant de l’étranger, Scolarité à l’étranger d’un enfant français, Protection juridique (tutelle, curatelle...), Déclaration de décès, obsèques et sépulture, Rentes et capitaux versés en cas de décès, Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), Aides à la création ou la reprise d’entreprise, Assurance maladie d’un Étranger en France, Assurance maladie et santé d’un Français à l’étranger. Une apprentie peut bénéficier d'un congé maternité selon les règles en vigueur. Les règles suivantes s'appliquent à l'apprenti mineur : À savoir : des exceptions à ces règles existent dans des secteurs particuliers (boulangerie, chantier du bâtiment par exemple). Il suffit de cliquer sur l'icône. Le signalement de l'offre a bien été effectué. Dans le cadre du contexte actuel de crise sanitaire, l'employeur... CDD - … L'apprenti peut effectuer 5 heures supplémentaires par semaine, après accord de. L'employeur s'engage à fournir les équipements sanitaires liés au COVID 19. Des dérogations à ces règles protectrices existent dans certains secteurs particuliers (boulangerie, chantier du bâtiment par exemple). Pour chaque offre d'emploi Quelles sont les indemnités prévues ? Pour consulter la rémunération de cette offre : Apprenez à préparer votre prochain entretien. du poste, la date de publication de l'offre. ministères et organismes publics. Bac techno STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration). 104CHRV. Si l'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme (exemple : dispositif d'aide individualisée. UMIH - Union des métiers des industries de l'hôtellerie, L'hôtellerie-restauration  Entre 815,89 euros et 1200,74 eurospar mois pour les jeunes de 21 à 25 ans, 4. utiliser les fonctionnalités de ce site internet. La transmission par voie dématérialisée à l'opérateur de compétences ou la Direccte peut se faire par document numérisé (scan par exemple). ** Contrat pro : que gagnerez-vous durant votre formation ? Cerfa n° 10103 - Ministère chargé du travail Par exemple, 2 jours au CFA et 3 en entreprise, ou alors 1 mois au CFA et 1 mois en entreprise. Votre principale mission... Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer. - Idéalement, connaissances des règles HACCP. « Enregistrer ma recherche et créer une alerte mail » : Depuis le détail de l'offre Salaire le + élevé entre le Smic(1 539,42 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage 3 … Depuis la page de résultats de Que se passe-t-il s'il ne peut pas débuter sa formation ? devez Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de classe de 3ème. Bac professionnel cuisine, Bac techno STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), BP arts de la cuisine… Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement. - Formation et/ou expérience en grillade souhaitée. Vous effectuez la préparation des plats (salades, desserts...), . Cette absence n’entraîne pas de perte de salaire. Pour tenir compte de la suspension de l'accueil des apprentis et des stagiaires par les centres de formation, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation en cours au 12 mars 2020 peuvent être prolongés durant l'épidémie. - Idéalement, connaissances des règles HACCP. La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine. À savoir : une carte nationale des métiers [application/pdf - 242.4 KB] Médiateur de l'apprentissage : comment y recourir ? Pour un CAP en 2 ans, la durée est de 800 heures. Le rôle du cuisinier en chef commence au marché où il détermine les quantités à acheter, négocie les prix et vérifie la qualité des produits. CAP Coiffure ; BP Coiffure; MC Coupe-Couleur; Santé; BP préparateur en pharmacie; Fermer; Espace apprenti. si l'apprenti obtient son diplôme avant le terme fixé initialement à condition d'en informer par écrit l'employeur 1 mois à l'avance. Vous avez connaissance des... Vous préparerez le CAP cuisine en alternance. Gagnez du temps et évitez de Les Terminales Sapat Ernée ont rencontré une comédienne, Travaux pratiques : contention et manipulation de bovins, Séjour intégration 4 èmes professionnelles. S'il a moins de 21 ans au 30 avril de l'année précédente, l'apprenti peut demander des congés supplémentaires sans solde, dans la limite de 30 jours ouvrables par an. Les pourcentages de rémunérations en fonction de l'âge restent applicables s'ils sont plus favorables. Il est le plus souvent debout, dans la chaleur sans réel contact avec la clientèle, sauf dans les très grands restaurants ou... dans les restaurants en libre-service. Voir le niveau de satisfaction pour tout le site. Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence Pôle-emploi ou contactez-nous, Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail. La rémunération de l'apprenti peut changer s'il a obtenu le diplôme ou le titre qu'il a préparé précédemment et qu'il signe un nouveau contrat. BAC PRO Cuisine; MC Cuisinier en Dessert de Restaurant; Coiffure. Différentes formations permettent une évolution progressive dans le métier : Ces diplômes se préparent à plein temps dans des lycées professionnels publics ou en écoles privées.  - 83 - GINASSERVIS. Pour consulter la rémunération de cette offre : - Intérêt pour les métiers de bouche. L'organisation en cuisine est très hiérarchisée : commis, cuisinier, chef de partie, second de cuisine, chef de cuisine. Au sein d'un établissement de cuisine traditionnelle et de tapas, nous recherchons un(e) cuisinier(e).   Si l'apprenti poursuit son activité dans l'entreprise à l'issue de son contrat d'apprentissage en signant un contrat de travail (CDI, CDD ou contrat de travail temporaire) : L'employeur doit remettre au salarié les documents suivants : Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de classe de 3ème. Toutes les infos sur les niveaux de salaires des apprentis recrutés en 2019 / 2020 en contrat d'alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. 104CJYS. Elle lui permet de bénéficier de tarifs réduits. À noter : les droits de l'apprenti relatifs à l'assurance retraite sont toutefois réduits. En cas d'échec à l'examen, le contrat d'apprentissage peut être prolongé d'1 an, la durée de formation minimum est alors de 240 heures. L'apprenti peut-il bénéficier du chômage partiel ? Un apprenti qui travaille en alternance perçoit une rémunération proportionnelle au SMIC. Le temps de travail de l'apprenti est identique à celui des autres salariés. Pour le MAS de l' ESPIGOULE à GINASSERVIS, Vous avez connaissance des normes HACCP et des régimes et textures modifiées, vous travaillez 1 weekend sur 2 et le soir. Autre numéro : Si le jeune était déjà en contrat d'apprentissage mais que le précédent contrat d'apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté, l'âge limite est fixée à 30 ans quelle que soit la région. Le dépôt du contrat d'apprentissage est gratuit.  - 13 - AIX EN PROVENCE. Gagnez du temps et évitez de Ne mentionnez pas de données personnelles (nom, adresse, numéros de téléphone, numéro de vous devez saisir au moins un des deux champs : Si besoin, vous pouvez affiner les Au sein d'un restaurant de plage, vous serez formé/e au métier de cuisinier(re) et passerez soit un CAP, BEP, BAC PRO ou BTS CUISINE. Voir plus, afficher les liens Conseils Candidat, Votre espace personnel, votre tableau de bord unique, Semaine de la création d'entreprise - re start, Espace personnel, gérer mon dossier, déposer mon CV, Voir plus, afficher les liens Tous les services, Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse, Mode d'emploi, le mag qui vous simplifie la vie, Conseils pour vos déclarations et cotisations, Sélectionnez et contactez des profils, créez vos abonnements, Opus' le webzine du recrutement pour les entreprises, « Métier, compétence, mot clé, n° d'offre », le détail du poste recherché et les éléments de contrat, le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise, les modalités pour répondre à cette offre, la présentation de l'entreprise (si présente), les informations complémentaires le cas échéant. La majorité des établissements proposent des formations en alternance avec un contrat de professionnalisation. Dans ce cas, il bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Employé / Employée de restauration rapide, BTS MHR - Management en hôtellerie-restauration. Pour cela, cliquez sur le bouton d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail, Javascript doit être activé dans votre navigateur pour que vous L’âge et le nombre d’année d’exécution du contrat définissent le niveau de rémunération d’un alternant en contrat d’apprentissage. L'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus). Pour lancer une recherche d'offres, Salaire minimum interprofessionnel de croissance, Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, (https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_10103.do). Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions seront : puissiez Nom et la qualification du maître d'apprentissage, 35 heures par semaine. Dans ce cas, l'apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur. Apprenez à préparer votre prochain entretien. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Contrat d'apprentissage » sera mise à jour significativement. Vérifié le 09 septembre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé du travail. Si le jeune était déjà en contrat d'apprentissage mais que le précédent contrat d'apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté, l'âge limite est fixée à 31 ans (30 ans révolus). - Préparation des viandes... UTG RESIDENCE LEOPOLD CARTOUX Le JavaScript semble être désactivé sur votre navigateur. La durée de la formation est fixée par une convention entre le CFA, l'employeur et l'apprenti.  - 83 - affectation selon domicile. ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! La formation de l'apprenti en CFA doit avoir une durée minimale correspondant à 25 % de la durée totale du contrat. À savoir : pour les contrats conclus entre le 30 avril 2019 et le 31 octobre 2021, la visite peut être effectuée par un médecin de ville lorsque le médecin du travail n'est pas disponible dans un délai de 2 mois, sauf secteurs maritime et agricole. Le contrat d'apprentissage peut être exécuté en partie à l'étranger pour une durée qui ne peut pas dépasser 1 an. Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence Pôle-emploi ou contactez-nous, Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail, APPRENTISSAGE CUISINE EN CAP OU BAC PRO (H/F). Ces montants peuvent être majorés, en cas de contrat d'apprentissage dans une administration publique, ou si un accord collectif applicable dans l'entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée. L'apprenti a droit à une indemnisation au moins égale aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'à la fin du contrat. recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre Il comporte un certain nombre de mentions obligatoires, notamment : Le 1er exemplaire est conservé par l'apprenti, le 2e est remis à l'employeur et le 3e conservé par l'organisme d'enregistrement. Au sein d'un restaurant de plage, vous serez formé/e au métier de cuisinier(re) et passerez soit un CAP, BEP, BAC PRO ou BTS CUISINE. de recevoir des conseils au bon moment et de partager, si vous le souhaitez, vos avancées avec votre conseiller) restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat Élaborer les menus en fonction des saisons, de la clientèle et des produits, s'approvisionner en veillant à la qualité des produits et à leur prix, organiser son travail en … Passionnée de... DomusVi - DIRECTION RECRUTEMENT (Référence : 419370) / Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante d'un projet de vie des résidences : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux... POSTE : Grillardin - Cuisinier H/F Si l'apprenti poursuit son activité dans l'entreprise à l'issue de son contrat d'apprentissage en signant un contrat de travail (CDI, CDD ou contrat de travail temporaire), son ancienneté est reconnue : La durée du contrat est écourtée d'1 an, si l'apprenti, engagé initialement dans un bac professionnel, décide de ne plus passer qu'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP). Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. Ces jours s'ajoutent aux congés payés et sont rémunérés. recherche. - Intérêt pour les métiers de bouche. Le temps passé au CFA et en entreprise varie selon la formation choisie. Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre à nouveau. recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre Au sein d'un établissement de cuisine traditionnelle et de tapas, nous recherchons un(e) cuisinier(e). Il peut se réorienter vers la préparation d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP), un certificat d'aptitude professionnelle agricole (Capa) ou brevet professionnel agricole (BPA). PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise. Le calcul du salaire est basé sur le SMIC mensuel brut(1 551,22 euros au 01 janvier 2019) ou du salaire minimum conventionnel de branche (si existant et plus favorable à l’apprenti). puissiez électronique. La durée de la formation au CFA varie selon les niveaux de qualification préparés. Entre 661,95 euros et 1031, 41 euros par mois pour les jeunes de 18 et 20 ans, 3. L'apprenti a droit à une indemnisation au moins égale aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'à la fin du contrat. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il suffit de cliquer sur l'icône. Pour les personnes dont le niveau d’études est inférieur à un bac pro, le salaire atteint respectivement 1 039,19 euros, 1 184,22 euros et 1480,27 euros soit, là encore, 100% du Smic. « Enregistrer ma recherche et créer une alerte mail » : Depuis le détail de l'offre critères. BTS management en hôtellerie-restauration option B management d'unité de production culinaire. Au sein d'une brasserie sur le port (service du midi et du soir) qui gère environ 150 couverts En deuxième année, ces salaires sont respectivement de 547,70 euros, 725,33 euros et 902,96 euros. De 21 à 25 ans, ce salaire atteint 962,18 euros. l'enregistrer dans MEMO (votre tableau de bord intelligent vous permettant de suivre l'ensemble de vos candidatures, Lorsque l’on effectue une formation en alternance, que l’on soit apprenti ou en contrat de professionnalisation, une grille de rémunération est établie. L'âge maximum varie entre 25 et 30 ans selon les régions. choix à votre sélection. En cas d'échec à l'examen, la formation et l'apprentissage peuvent être prolongés d'un an maximum. APPRENTISSAGE CUISINE EN BAC PRO (H/F) Les conditions de rémunération des heures supplémentaires sont celles qui sont applicables au personnel de l'entreprise concernée. de recevoir des conseils au bon moment et de partager, si vous le souhaitez, vos avancées avec votre conseiller) Lorsqu'il n'a pas le statut de salarié dans le pays d'accueil, l'apprenti bénéficie de la couverture accidents du travail-maladies professionnelles au même titre que les étudiants. Diplôme : Bac Pro Cuisine. En ce sens, se qualifier au travers d’un BAC Pro cuisine est un véritable atout. Aucune cotisation salariale n'est retranchée de son salaire brut (sa rémunération brute est égale à sa rémunération nette). responsable du site service-public.fr. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. La liste des offres d'emploi est Certificat, copie, légalisation et conservation de documents. **N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !

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